Ответы на часто задаваемые вопросы
Уважаемые соискатели, мы создали данный раздел для того, чтобы Вы более плотно познакомились с деятельностью Компании. Данный раздел строится исходя из реальных вопросов, чаще всего задаваемых по телефону и на собеседовании.
 Как долго рассматривается резюме? Как узнать результаты рассмотрения моего резюме?
Рассмотрение и оценка присланных резюме занимает не более 1-2 дней. Оценивается соответствие соискателя необходимым требованиям на ту или иную вакансию, а именно наличие необходимых образования и опыта работы, имеющихся знаний и навыков. Оценивается соответствие пожеланий кандидата и наших предложений: график работы, уровень заработной платы, удобство территориального расположения и т.д. Поэтому очень важно, чтобы в Вашем резюме были подробно описаны выше указанные параметры. При положительной оценке резюме менеджер по подбору персонала в течение 1-2 дней с момента получения резюме связывается с Вами для проведения телефонного интервью и согласования даты и времени собеседования. Если звонка не последовало, значит, в данный момент у нас нет вакансии, которую мы могли бы Вам предложить. В этом случае Ваше резюме попадает в резерв, возможно, в ближайшее время у нас появится вакансия именно для Вас.
Нам ежедневно поступает порядка 100 резюме, и мы, к сожалению, можем ответить не всем соискателям. В любом случае Вы можете самостоятельно уточнить эту информацию, перезвонив нам Контакты.
Сколько этапов интервью мне придётся пройти, с какими должностными лицами необходимо встретиться?
Как к нам проехать и как с нами связатся?
117587, г. Москва, Варшавское шоссе, д. 125, 2-й этаж, офис 212,
1-ый подъезд из центра (12 секция через пост 1,2,7),
тел./факс: +7 (495) 925 77 35/745 23 31
От ст.м. "Южная" - последний вагон из центра, выход к Варшавскому шоссе, через дорогу длинное серое здание, последняя проходная (первая отцентра города). От ст.м. Варшавская - на любом автобусе или троллейбусе в сторону области, идущем до ост. "Торговый центр", выход на 5-ой остановке (5-7 мин), перейти дорогу по подземному переходу, вдоль черного решетчатого забора до проходной.
ПРЕДВАРИТЕЛЬНЫЙ ЗАКАЗ ПРОПУСКА НА ВХОД/ВЪЕЗД ОБЯЗАТЕЛЕН по тел.: +7 (495) 925 77 35
Какой у вас график работы?
В Компании принята пятидневная рабочая неделя.
Суббота и воскресенье являются выходными днями.
Праздничные дни в соответствии с федеральным законодательством являются нерабочими.
Рабочий день центрального офиса 09:30 – 18:00.
Ступинский офис 08:30 – 17:30.
Филиальная сеть 09:00 – 18:00.
Производство в г. Королеве 08:00 – 17:00.
Какая социальная политика реализована в Компании?
Вся система взаимоотношений между Компанией и Сотрудниками строится на базе действующего законодательства, основой служит Трудовой кодекс РФ. В компании соблюдаются нормы, предусмотренные трудовым законодательством: оформление по ТК, оплата ежегодных отпусков, больничных листов, служебных расходов и командировок.
Есть ли в Компании испытательный срок и как долго он длится?
Для всех новых Сотрудников в Компании предусмотрен испытательный срок продолжительностью до 3-х месяцев. Началом испытательного срока является первый рабочий день. По результатам работы непосредственный руководитель вправе сократить испытательный срок до 2-х месяцев.
Каким образом будут оцениваться результаты моей работы? Предусмотрен ли в Компании профессиональный и карьерный рост?
Является ли английский язык обязательным требованием? Пригодится ли он мне в работе?
Знание английского языка приветствуется, особенно в тех областях деятельности, которые предполагают непосредственное взаимодействие с нашими Клиентами.
Есть ли в Компании дресс-код?
Сотрудники Компании, чья работа связана с общением с клиентами, партнерами, поставщиками обязаны соблюдать основные правила делового стиля для поддержания имиджа Компании как солидного партнера. В повседневной жизни Компания приветствует стиль casual.
Какой стиль руководства принят в Компании?
Компания применяет демократический стиль управления, безусловный плюс которого - объективность и оперативность принятия решений, а также постоянное обучение Сотрудников и непрерывный обмен информацией для достижения результата на рабочем месте. При решении профессиональных задач мы активно приветствуем прямое взаимодействие между Сотрудниками смежных подразделений. Всё это создает благоприятную почву для эффективного ведения бизнеса.
Можно ли увидеть ваш офис и свое будущее рабочее место?
Да. В офисе Компании Вы не найдете отдельных кабинетов, все Сотрудники, включая высшее руководство, работают в одном открытом помещении. Для поддержания чистоты и порядка в офисе, а также для обеспечения информационной безопасности, все Сотрудники Компании придерживаются политики чистых столов. У нас не принято оставлять рабочую документацию в открытом доступе. При завершении работы на столе должен остаться только выключенный компьютер и другая оргтехника.
|
